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经营是魂,管理是体;经营为管理设目标,管理为经营交成果;要从经营视角解决管理问题,不要从管理视角解决经营问题。私董会宛如一场认知的盛宴,就像古代的策略家与君王,对的思想遇见对的人,打通认知的任督二脉,才能实现组织熵减,获取一个又一个胜利。
跨越百亿,奔向千亿、全球化的征途中,我们将和各种挑战不期而遇。华为等企业遇到并有效解决了这些问题:治理架构、下一代产品和解决方案、干部专业化、营销和渠道升级、提升组织活力对抗大企业病、开拓全球市场和跨文化管理....站在巨人肩膀上,咱们可以少走弯路、少踩坑。优秀企业家同学之间相互借鉴、相互帮扶也价值连城。
20亿以上营业收入
细分领域头部企业(每个细分行业限一家)
企业一把手或实际控制人
有追求成为全球行业领导者
具有实现个人心灵觉醒、常识觉醒意愿
开放、包容、相互关怀
每年6次议程,具体活动时间视东道主及班级成员情况调整