大客户经营训战营

让每一个大客户
都成为利润中心

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企业困惑

困惑一谁是你的大客户?清晰定义大客户是公司生死存亡的首要问题
困惑二大客户的需求到底是什么?客户需求是企业的生命
困惑三大客户的线索和机会点到底在哪里?管好业务的前提,就是管好“线索”与“机会”
困惑四怎么让大客户和你做生意越来越容易?把简单留给客户,复杂留给自己
困惑五大客户经营怎么做好考核与激励?力出一孔,才能利出一孔
困惑六做对哪几件关键的事,大客户经营就能成功?做正确的事,才能确保正确地做事
困惑七你的大客户关系到底好还是不好?客户关系是第一生产力
困惑八关键客户关系拓展为什么一直落不了地?凡事必策划,事后必复盘
困惑九大客户经营有目标没结果怎么办?没有结果,一切动作都毫不意义
困惑十大客户经营成功,如何从偶然到必然?大客户经营的本质,是与大客户共同成功

课程大纲定客户战略 | 配作战组织
攻价值山头 | 炸项目碉堡













课程大纲

1天调研+8天4夜训战+4天评审与辅导

  • 第一次训战
  • 第二次训战
  • 第三次训战
  • 第四次训战
训战一:
大客户战略以及与之匹配的作战阵型一清晰的大客户目标,路径与资源配置
1.大客户战略制定与解码 2.大客户作战阵型四角色(CC3—AR、SR、FR)+ AD 3.铁三角在组织中的承载 4.大客户不同阶段差异化考核和激励 研讨与辅导输出:
《大客户战略规划》
大客户分层分级标准/大客户业务设计
大客户作战组织/大客户差异化考核
训战二:
构建立体大客户关系一准确识别大客户需求与机会
1.战略客户关系管理框架 2.战略客户关系拓展规划 3.管理关键客户关系 4.客户期望与满意度管理 研讨与辅导输出:
《大客户立体关系规划与拓展》
大客户决策链/大客户组织权利地图
大客户关系评估标准/大客户运作机制
训战三:
大客户项目运作一提升大客户的项目成功率
1.营销四要素及销售组织如何承载 2.销售项目运作与管理(线索到回款全流程管理) 3.管理者如何管理项目群 研讨与辅导输出:
《大客户项目销售过程管理》
项目分层分级标准/项目立项与任命
项目SWOT分析/项目进度条管理
项目总结与复盘
训战四:
萃取最佳实践,能力建在组织让少数人的成功变为集体成功
1.LTC 流程来源 2.LTC 整体方案四要素:
01 流程和集成 02 管理体系
03 组织、角色职责及能力 04 IT 应用及数据
3.LTC 变革意味着什么? 研讨与辅导输出:
《LTC流程(ML+MO)集成》
作战组织的职责和能力要求

收益价值

提升大客户界面的份额和项目成功率,
增强大客户黏性
大客户业务规模显著增长,
人员规模基本不变
让每一个大客户都成为利润中心
依赖少数精英的大客户成功
变为集体可复制的成功

主讲专家

周振乔诺To B营销首席专家 知名跨国公司17年工作经验,曾任某代表处总经理,某地区部政府及公共关系部长。 ToB、ToG丰富实战经验与渠道管理经验,操盘最大规模超过35亿人民币的项目。直接管理30亿人民币,超千人业务规模,协助管理大区超500亿人民币业务规模。 曾获天道酬勤奖、金牌销售奖、金牌销售团队主管奖等奖项。 服务客户:中海达、迅镭激光、深圳开鸿、达实智能、河北银行、新潮传媒、明德生物、南大光电等。
周振乔诺To B营销首席专家 知名跨国公司17年工作经验,曾任某代表处总经理,某地区部政府及公共关系部长。 ToB、ToG丰富实战经验与渠道管理经验,操盘最大规模超过35亿人民币的项目。直接管理30亿人民币,超千人业务规模,协助管理大区超500亿人民币业务规模。 曾获天道酬勤奖、金牌销售奖、金牌销售团队主管奖等奖项。 服务客户:中海达、迅镭激光、深圳开鸿、达实智能、河北银行、新潮传媒、明德生物、南大光电等。

适合学员

为什么要“董事长带领核心团队”
一起参与训战?

通过一起学习,统一团队的思维,统一语言

通过团队共创,找到公司关键问题并达成对企业顶层设计的共识

通过训战结合及专家指导,共同找到解决问题的初步方案

学习流程

训前准备

自检评估企业现状

提前学习资料

根据模板完成训前作业

集体训战

一把手带队,共识共创

实战案例、方法及工具

研讨、发表与点评

输出对应主题的实战演练书

总裁夜话

训后实践

课后作业及实战模板

企业下一步建议

专家一对一共创辅导

项目经理跟踪服务

往期回顾

相关文章

客户见证

步科在细分行业深耕多年,已经是做到了第一。但是这次看到了什么叫标杆价值客户拓展,我们才发现了存在的差距。从真正的价值客户的战略,建立起我们端到端的作战团队,通过LTC流程和铁三角协同是支撑我们走向下一个大赛道的答案。


──步科自动化董事长 唐总

通过这次训战和真正打过仗的将军学习,才意识到我们的差距,我们马上会启动销售的能力建设,从小处着手,比如马上启动销售全员的行为规范,后续还有很长的路要走,我们会坚定的去做下去。


──迅镭激光董事长 颜总

我们很早就在学华为营销,初期只学了几招,比如客户接待,光做好了这点,就和竞争对手拉开了差距,通过这次和管理团队系统打开的系统的销售,才发现我们还有非常大的进步空间,这给了川润未来3年公司营销体系进步的思路和答案。 

──川润股份董事长 罗总

学习现场

● 学习现场
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