封面故事

小熊电器用16分钟,拯救3000万家庭的胃

与十年前国人涌入日本“爆买”电饭煲的情景相比,在这个时代,想吃上一口Q弹、不夹生的米饭不仅变得简单多了,而且很多厂商开始追求“速度”了。

了解更多>

供应链,企业的隐形竞争力

各个行业中的机遇与挑战并存,除技术与创新的较量,随之而来的,还有持续稳定的供应与低成本的竞争。

来源 | 乔诺咨询 作者 | 乔诺供应链专家团、康靖、韩佳润、李梦婷 编辑 | Lisa2024-01-02

成本管理

组织活力往往是被一把手泯灭的

没有一位企业家不希望自己的组织像一支冲锋的军队,充满战斗力与活力。但是丰满的理想往往对应着残酷的现实,最常见的现实是:

来源 | 乔诺咨询组织活力产品线 观点 | 胡赛雄,乔诺组织活力首席专家,华为“蓝血十杰” 整理 | 王译婉2024-01-02

干部管理

是时候认认真真做一个年度总结了

转眼年末,又到一年一度的“年终总结”,也是各业务部门最忙乱、最紧张的时刻。

来源 | 乔诺咨询产品中心 编辑 | Florla,Criss2024-01-02

战略管理

小钱靠节约,大钱靠谋划

乔诺在和一家新能源汽车领域上市公司沟通中了解到,其董事长已经开始亲自抓日常关灯等细节了,相比于研发高成本浪费、机会成本的丢失,降本效果微不足道

来源 | 乔诺咨询 观点 | Tom,乔诺供应链首席专家,华为“蓝血十杰”,统筹千亿采购规模 主笔 | Florla2023-12-27

成本管理

万物生长,是组织活力的最佳体现

2022年,大多数行业增长停滞,但也能看到一些优秀的企业异军突起:

来源 | 乔诺咨询组织活力产品线 主笔 | 姚倩维2023-12-27

绩效激励

把大客户引入战略,是高质量增长的质变点

每一个行业领导者的背后,都有一群伟大的客户。一个企业勇敢选择具有战略意义的大客户,打一场硬仗是最好的销售组织变革方式。

来源 | 乔诺咨询 作者 | 刘老师,乔诺ToB营销首席专家,曾任华为海外国家总经理区域销售副总裁2023-12-27

大客户经营管理

激励机制,是新东方事件背后的主要矛盾

过去10天,东方甄选因为“小作文事件”在互联网上掀起了惊天骇浪。

来源 | 乔诺咨询组织活力产品线 观点 | 袁刚,乔诺组织活力首席专家,世界500强企业人力专家 整理 | 肖茜2023-12-27

绩效激励

战略高手,从不打过去的战争

很多人问我:战略是干什么的? 我想说,战略首先是让你不后悔。

观点 | 七剑,乔诺战略首席专家,华为“蓝血十杰” 整理 | 周政赣,Criss2023-12-26

战略管理

好战略,要忍受不完美

战略是科学,也是一门艺术。 越来越多的企业开始重视战略,但开始做战略时,却陷入当下与未来的冲突,长期与短期的矛盾。

来源 | 乔诺咨询 观点 | 陈劲,乔诺战略首席专家,世界级标杆企业某产品线总裁 编辑 | Criss2023-12-26

战略管理

好战略,应该是一场集体的共振

我们常常观察到一个现象,企业家们往往认为他们自身的战略方向非常清晰,然而在团队执行的过程中,总是会出现各种问题。

来源 | 乔诺咨询 观点 | 吴筝,乔诺战略首席专家,世界级标杆企业5大产业战略首席专家2023-12-14

战略管理

<123456789>

x

投稿须知

欢迎投稿与本网站及乔诺之声公众号所设栏目(战略与经营、研发、成本、大客户经营、人资源、品牌洞察、乔诺课程学习心得)相对应的具有独到见解的高质量文章。

文稿要求:主题鲜明、观点新颖、论据可靠、语言精炼、可读性强,并保证作品的原创性。内容须遵守国家有关法律法规,文责自负。

中文来稿以1500-2500字为宜,视频内容不受字数限制;中文标题少于或等于25个字(含空格标点符号);中文来稿须附有80个字的内容摘要(含空格标点符号)以及3-5个关键词。

注释请以脚注形式放在配图下方;参考文献请按规范格式置于文尾。

来稿需提供姓名、作者简介、通讯地址、邮编、电话、电子邮件等,以便联系。

本网站有权对来稿进行编辑加工。不愿意删改的作者,请在来稿中注明。

本刊反对一稿多投,禁止抄袭和参考文献标注不清等侵犯著作权的学术不端行为。

来稿请发至 lucas.wang@geonol.com

x

关于乔诺之声

超过200,000位企业家高管的学习社区,集成世界先进管理思想,深度剖析经典案例,解答企业实战疑惑,成就下一个行业领导者



微信公众号:乔诺之声

微信视频号:乔诺之声

今日头条号:乔诺之声